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2016年金湖縣(戴樓鎮(zhèn))城西新農村建設有限公司公開招聘工作人員公告

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金湖縣城西新農村建設有限公司因發(fā)展需要,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本次擬公開招聘工作人員6名。其中:會計崗位2名;建設管理崗位1名;文秘崗位1名;駕駛員崗位1名;公勤員崗位1名。工作地點:金湖縣戴樓鎮(zhèn)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),戶籍所在地為金湖縣。
2.具備正常履職的身體條件。
3.學歷要求:詳見附件1:《2016年金湖縣城西新農村建設有限公司公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
4.年齡要求詳見《崗位表》。
5.專業(yè)要求:詳見附件1:《崗位表》,以及附件2:《2016年金湖縣城西新農村建設有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄》。
6.有工作經驗或者工作年限要求的,需出具勞動合同或者養(yǎng)老保險繳納證明。
下列人員不得報考:現役軍人、在讀普通高校學生,從事財務工作期間曾經有過違反財經紀律行為的人員,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)有關崗位的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
報名采取現場報名的辦法。報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。應聘者報名時需持本人身份證、學歷證書及招聘崗位要求的相關證書原件和復印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張,于2016年6月27日—7月5日(不含節(jié)假日)上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,到金湖縣戴樓鎮(zhèn)組織科(鎮(zhèn)政府三樓西)報名,咨詢電話:86814630。
由戴樓鎮(zhèn)組織科工作人員對報名者的應聘資格進行審查,經審查合格的,填寫《金湖縣城西新農村建設有限公司公開招聘工作人員報名表》(見附件3)。
已報名人員憑本人身份證,到報名地點領取《筆試準考證》或《面試通知書》,時間另行通知。
(二)考試
應聘同崗位且符合條件的人數須達到或超過該崗位計劃招聘人數的3倍。如果應聘同崗位且符合條件的人數未達到該崗位計劃招聘人數的3倍,按比例核減或核銷招聘人數。核減或核銷招聘人數信息在金湖縣戴樓鎮(zhèn)網站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網站公布。
1.筆試
(1)筆試內容:詳見《崗位表》。筆試總分為100分,50分及以上為合格。筆試不指定考試用書。
(2)筆試時間、地點及注意事項:詳見《筆試準考證》?忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規(guī)定時間到考點參加筆試。
筆試成績在金湖縣戴樓鎮(zhèn)網站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網站公布。
2.面試
(1)面試人選確定:
在筆試成績合格的人員中,按照應聘同崗位人員的筆試成績從高分到低分順序,以及崗位計劃招聘人數3倍的比例,確定擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。若進入面試的應聘者明確聲明放棄面試資格,則按照上述規(guī)則依次遞補。若筆試成績合格人數不超過該崗位計劃招聘人數3倍的,則筆試成績合格的人員均確定為擬參加面試人選。
(2)面試安排:面試采取結構化面試形式。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分。面試結束后,面試成績當場通知考生。面試總分100分,60分及以上為合格。
(3)面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。
總成績折算和公布:成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數,第三位四舍五入?偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣戴樓鎮(zhèn)網站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網站公布。
(三)體檢和考察
在面試成績合格的人員中,按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同的,取面試成績高者),以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖縣戴樓鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一組織。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
考察審查標準:應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。
因應聘者體檢或考察不合格、以及明確聲明放棄出現缺額的,在應聘同崗位的面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在金湖縣勞動就業(yè)管理處網站和金湖縣戴樓鎮(zhèn)網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或就業(yè)協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
在公示階段,擬聘用人員經公示期滿有異議影響聘用,或明確表示放棄聘用出現缺額的,在面試成績合格的人員中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、聘用與管理
金湖縣城西新農村建設有限公司依法與被聘用人員簽訂勞動合同,首次聘用期限為1年,試用期1個月。被聘用人員工資參照戴樓鎮(zhèn)鎮(zhèn)有編外人員待遇,并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。
首次聘用期滿后進行考核,經考核合格的人員,續(xù)簽勞動合同;經考核不合格的人員,不予續(xù)簽勞動合同,個人自謀職業(yè)。
(一)招聘工作全程信息公開,相關信息可登錄以下網站查詢:
金湖縣戴樓鎮(zhèn)網站http://dlz.jinhu.gov.cn/
金湖縣勞動就業(yè)管理處網站http://bbs.211600.com/forum-211-1.html/
(二)為方便群眾咨詢,特設立咨詢電話:
金湖縣戴樓鎮(zhèn)組織科86814630
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生;招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。
金湖縣戴樓鎮(zhèn)紀委0517-86813005
七、本公告由戴樓鎮(zhèn)組織科負責解釋
附件1:《2016年金湖縣城西新農村建設有限公司招聘工作人員崗位表》;
附件2:《2016年金湖縣城西新農村建設有限公司招聘工作人員專業(yè)參考目錄》;
附件3:《2016年金湖縣城西新農村建設有限公司招聘工作人員報名表》。
金湖縣(戴樓鎮(zhèn))城西新農村建設有限公司

2016年6月21日

附件1

2016年金湖縣城西新農村建設有限公司公開招聘工作人員崗位表

  

序號

  

招聘崗位名稱

崗位職責

招聘
  人數

  

考試內容

  

崗位要求

聯系電話

學歷條件

專業(yè)條件

其他條件

1

會計

主要從事財務管理工作。

2

公共基礎知識30分;財會業(yè)務70

  

大專及以上學歷

  

  

財務財會類

  

1.具有會計從業(yè)資格證書;
  2.三年以上工作經驗,熟練運用辦公自動化;
  3.具有助理會計師及以上職稱的,學歷不受限制;
  4.年齡18周歲以上、35周歲以下。  

86814630

2

規(guī)劃管理

  

主要從事規(guī)劃和建設管理等工作。

  

1

公共基礎知識30分;
  村鎮(zhèn)建設專業(yè)知識70分。

大專及以上學歷

城建規(guī)劃類、建筑工程類

年齡18周歲以上,35周歲以下。

3

文秘

  

主要從事文字工作和宣傳報道工作。

  

1

公共基礎知識30分;寫作70

  

大專及以上學歷

  

不限

1.性別要求男性;
  2.要有較好文字功底;
  3.年齡在45周歲以下(從事辦公室文秘、新聞報道等工作5年以上的,年齡可適當放寬)。

4

駕駛員

主要從事駕駛服務工作。

1

交通法規(guī)100分。

高中及以上學歷

不限

1.性別要求男性;
  2.安全駕駛意識強,具有5年以上駕齡(退伍軍人有限);
  3.年齡在45周歲以下;

5

公勤員

主要從事后勤服務和值班工作。

1

公共基礎知識100

高中及以上學歷

不限

1.性別要求男性;
  2.未婚,年齡在22周歲以下;
  3.能吃苦,能夠適應長期值班工作。

  

注:專業(yè)條件按類設置的,按《2016年金湖縣城西新農村建設有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

  

附件2

2016年金湖縣城西新農村建設有限公司招聘工作人員專業(yè)參考目錄

  

序號

  

專業(yè)類別

      業(yè)

1

財務財會類

財會、財會電算化、財會審計、財經管理、財稅、財務、財務管理、財務管理(會計學)、財務管理與審計、財務會計、財務會計(教育)、財務會計統(tǒng)計、財務會計與管理、財務會計與計算機應用、財務會計與審計、財務信息管理、財務與金融管理、財政、財政稅收、財政學、財政與法律、財政與金融、財政與稅收、電算會計、工程預決算會計、工業(yè)會計、國際會計、會計(財務)電算化、會計(學)、會計電算化、會計碩士、會計信息技術、會計學教育、會計與審計、會計與統(tǒng)計核算、會計與文秘、會計與營銷、基建會計、金融會計與審計、金融學、理財學、農業(yè)財政、企業(yè)財務管理、企業(yè)財務會計、企業(yè)理財、商業(yè)財務會計、涉外財務會計、涉外會計、審計(實務)、審計實務、稅收財會、統(tǒng)計實務、投資財務與信用、投資與理財、外貿與會計、文秘與財務管理、西方財務會計、現代會計、行政事業(yè)財務會計、銀行會計、注冊會計師

2

建筑工程類

標準化工程、測繪工程、城市地下空間工程、城市管理與監(jiān)察、城市規(guī)劃與設計、城市燃氣工程、城市燃氣工程技術、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設、城鎮(zhèn)建筑、道路橋梁與渡河工程、地下工程與隧道工程技術、地質工程、電力工程管理、盾構施工技術、防災減災工程及防護工程、房地產經營與估價、房屋建筑工程、風景園林、鋼結構工程、高爾夫場地管理、高爾夫球場建造與維護、給排水、給排水工程、給排水工程技術、給排水工程與環(huán)境監(jiān)測、給排水科學與工程、給排水與采暖通風工程、給排水與環(huán)境工程技術、給水排水、給水排水工程、工程、工程管理、工程監(jiān)理、工程結構分析、工程力學、工程預算、工程造價、工程質量監(jiān)督與管理、工民建、工業(yè)設備安裝工程、工業(yè)設備安裝工程技術、工業(yè)與民用建筑、工業(yè)與民用建筑工程、供燃氣、供熱、供熱通風與給排水工程、供熱通風與空調工程、供熱通風與空調工程技術、供熱通風與衛(wèi)生工程技術、光伏建筑一體化技術與應用、規(guī)劃與設計、國際工程造價、環(huán)境藝術設計、混凝土構件工程技術、機電安裝工程、基礎工程技術、基建預算管理、家具賣場設計與管理、建筑材料檢驗與制品工藝、建筑電氣安裝、建筑電氣工程、建筑電氣工程技術、建筑電氣技術、建筑電氣與暖通、建筑電氣與智能化、建筑電器技術、建筑動畫設計與制作、建筑概預算、建筑鋼結構工程技術、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程管理自動化、建筑工程技術、建筑工程勘測與設計、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑工程與管理、建筑工程與物業(yè)管理、建筑工程造價、建筑工程質量與安全技術管理、建筑管理  、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑環(huán)境與設備工程、建筑會計與工程概預算、建筑技術科學、建筑監(jiān)理、建筑經濟管理、建筑歷史與理論、建筑設備工程、建筑設備工程技術、建筑設計及其理論、建筑設計技術、建筑設施智能技術、建筑施工、建筑施工管理、建筑施工與監(jiān)理、建筑水電、建筑水電技術、建筑物智能化、建筑學、建筑裝潢材料與工程、建筑裝飾工程技術、交通土建工程、交通土木工程、結構工程、景觀建筑設計、景觀設計、景觀學、歷史建筑保護工程、樓宇智能化工程技術、橋梁與隧道工程、涉外建筑工程營造與管理、市政工程、市政工程技術、市政建筑施工與管理、室內設計技術、水工業(yè)技術、水暖與通風、水務工程、通風及空調工程、土建結構工程、土木工程、土木工程檢測技術、土木建筑工程、物業(yè)管理、物業(yè)設施管理、現代建筑電氣管理、消防工程技術、巖土工程、園林工程技術、園林建筑、質量管理工程、智能化建筑設備維護、智能建筑技術與管理、中國古建筑工程技術

3

城建規(guī)劃類

城市地下空間工程、城市管理與監(jiān)察、城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計、風景園林、城市景觀規(guī)劃、城市園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城鎮(zhèn)管理與房地產經營、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與綠化、城鎮(zhèn)建設、城鎮(zhèn)建筑、城鎮(zhèn)建筑設計、房地產開發(fā)與經營、園林、風景園林規(guī)劃設計、風景園林規(guī)劃與設計、風景園林學、工業(yè)與民用建筑、規(guī)劃設計、規(guī)劃與設計、環(huán)境景觀設計與城鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境藝術設計、藝術設計(環(huán)境設計)、建筑技術科學、建筑歷史與理論、建筑設計及其理論、建筑設計技術、建筑學、景觀規(guī)劃、景觀建筑(設計)、景觀建筑設計、景觀設計、景觀學、歷史建筑保護工程、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、生物技術(城市園林專業(yè))、市政工程、市政工程技術、室內設計技術、藝術設計(景觀方向)、園林(景觀藝術設計)、園林工程技術、園林規(guī)劃設計、園林景觀、園林景觀規(guī)劃設計、園林植物與觀賞園藝、園藝、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理

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