淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安大歌星,淮安萬達(dá)廣場,招聘前臺接待員,淮安吧員招聘,淮安包廂服務(wù)員招聘,淮安收銀員招聘,淮安百姓網(wǎng),淮安人才網(wǎng),淮安114網(wǎng)招聘

大連萬達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化旅游、連鎖百貨四大產(chǎn)業(yè)。2013年，企業(yè)資產(chǎn)3800億元，年收入1866億元，凈利潤125億元。目前已在全國開業(yè)85座萬達(dá)廣場、51家五星級和超五星級酒店、1247塊電影銀幕、75家百貨店、81家量販KTV。2015年目標(biāo)：資產(chǎn)5000億元，年收入3000億元，凈利潤200億元，成為世界一流企業(yè)。北京大歌星投資有限公司成立于2010年6月， 是萬達(dá)集團(tuán)繼商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨之后的又一新興產(chǎn)業(yè)，注冊資金1億元，是萬達(dá)集團(tuán)旗下的全國大型文化連鎖企業(yè)。截至2013年9月，在包頭、上海、南寧、寧波、哈爾濱、成都、西安、北京、蘇州、淮安、沈陽、青島、重慶、洛陽、鄭州、南京、無錫、長春、呼和浩特、濟(jì)南、天津、襄陽、宜昌、廣州、武漢、紹興、福州、合肥、晉江、長白山、寧德、南昌、蕪湖、江陰、泉州、漳州、溫州、莆田、綿陽等地開設(shè)74家量販?zhǔn)終TV門店， 到2013年底，門店總數(shù)達(dá)到81家， 員工總數(shù)超過6000人，是中國KTV行業(yè)領(lǐng)軍品牌。2014年，公司計(jì)劃繼續(xù)拓展門店24家�；窗泊蟾栊俏挥谌f達(dá)廣場三層，于2011年1月7日正式營業(yè)，總面積近4千平方米。國際萬達(dá)，百年企業(yè)！淮安萬達(dá)大歌星誠邀您的加盟！ 公司類型 其他企業(yè)

一、前臺接待2名，高中以上學(xué)歷，年齡18-28歲，職位要求：

1.接待客人及銷售會員卡

2.登記現(xiàn)場等候客人，并做好顧客安撫工人，以免因久等引起客人抱怨

3.加強(qiáng)包廂狀況的掌握，隨時(shí)主動與各區(qū)域保持聯(lián)系，提高包廂使用率

4.為客人安排包廂，并引領(lǐng)進(jìn)入包廂

5.負(fù)責(zé)早晚班前物品交接，填寫交接本，顧客物品遺失原因、顧客意見收集 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、包廂服務(wù)員2名，職位要求：

1.為客人提供服務(wù)，包含帶客、點(diǎn)餐、送餐、巡回及買單

2.負(fù)責(zé)促銷活動方案的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)關(guān)注客人消費(fèi)動向，遇到特殊狀況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班

4.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)簡單狀況處理（工程、機(jī)具、消防等特殊狀況）

5.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)、備品間消耗品補(bǔ)充

6.負(fù)責(zé)包廂、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、吧員2名，職位要求：

1、有一定的酒水及酒水服務(wù)知識，熟悉水果盤制作方法，有連鎖餐飲、酒店、量販?zhǔn)終TV相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

工作內(nèi)容：制作吧臺餐點(diǎn)、酒水等產(chǎn)品，維護(hù)吧臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)向顧客提供服務(wù)。

四、收銀員1名，任職要求：

1.高中或中專（含）以上學(xué)歷；會計(jì)、財(cái)會等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉收銀工作流程；半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有超市收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化；有良好的職業(yè)操守；嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客人消費(fèi)結(jié)算、收銀找零，并打印單據(jù)、開具發(fā)票；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五、福利待遇

1. 薪酬：試用期1800元/月，3個月試用期，轉(zhuǎn)正后2000元/月；每月享受工齡工資、提成獎金及星級員工津貼。

2. 社會福利：一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)一金及兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)；每日提供2頓工作餐，非市區(qū)人員或外地人員可免費(fèi)提供住宿。

3.晉升：公司每年不定期進(jìn)行在崗培訓(xùn)并且提供兩次公平公正的晉升加薪機(jī)會。

4.五級雙通道：公司每半年進(jìn)行星級員工評定，并每月發(fā)放星級員工津貼；取得四、五星級員工稱號的員工，離職時(shí)可獲得萬達(dá)大歌星總部的推薦信。

5.工作休息時(shí)間：每天8小時(shí)，每月休息4~5天，另國家法定假日正常休假，如公司法定假日當(dāng)天安排加班將會支付日工資標(biāo)準(zhǔn)3倍。

6.其它福利：旅游、員工生日關(guān)懷、中秋福利、春節(jié)福利、帶薪年假、有薪病假等。

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