淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市佳一教育信息咨詢有限公司,招聘簡(jiǎn)章,北京佳一引航教育科技,中小學(xué)教師,語(yǔ)文教師,數(shù)學(xué)教師,英語(yǔ)教師,成本會(huì)計(jì),出納招聘

佳一教育創(chuàng)建于2003年6月，旗下?lián)碛斜本┘岩灰�航教育科技有限公司、江蘇省淮安市佳一教育培訓(xùn)學(xué)校、江蘇省揚(yáng)州市佳一教育培訓(xùn)學(xué)校、浙江省嘉興市佳一教育培訓(xùn)學(xué)校、江蘇省淮安市佳一教育信息咨詢有限公司等5個(gè)全資子公司。截止到2013年5月，佳一教育已經(jīng)在中國(guó)大陸擁有635所“佳一數(shù)學(xué)”品牌課程教學(xué)實(shí)踐合作學(xué)校和15所大型連鎖直營(yíng)學(xué)校。佳一教育現(xiàn)有各級(jí)管理以及教職研發(fā)人員300多人，通過(guò)佳一教育培訓(xùn)認(rèn)證擁有佳一數(shù)學(xué)思維授課資質(zhì)的專兼職教師2000多名，已發(fā)展為集研發(fā)、推廣、培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐于一體的大型連鎖教育機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘以下人員：

一、中小學(xué)數(shù)學(xué)教師：

任職資格：第一學(xué)歷為正規(guī)全日制師范院校數(shù)學(xué)教育或小學(xué)教育理科專業(yè)大專以上文化。普通話水平二級(jí)乙等以上，性格外向，活潑大方，熱愛數(shù)學(xué)教育事業(yè)。思維敏捷，有深厚的數(shù)學(xué)專業(yè)功底。表達(dá)能力強(qiáng)。

二、中小學(xué)語(yǔ)文教師：任職資格：第一學(xué)歷為正規(guī)師范院校全日制漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或小學(xué)教育文科大專以上文化，普通話水平二級(jí)乙等以上。性格外向，有深厚的文學(xué)底蘊(yùn)和藝術(shù)修養(yǎng)。一經(jīng)錄用，提供人事代理和勞動(dòng)保障；

三、中小學(xué)英語(yǔ)教師：任職資格：第一學(xué)歷為正規(guī)全日制高等院校英語(yǔ)專業(yè)大專以上文化，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上，性格外向，口語(yǔ)流暢，普通話水平二級(jí)乙等以上，有較好的音樂(lè)、美術(shù)等藝術(shù)基礎(chǔ)。熱愛教育事業(yè)，有愛心和責(zé)任感。

四、前臺(tái)兼出納：任職資格：第一學(xué)歷為正規(guī)院校全日制財(cái)會(huì)或文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性格外向。普通話水平二級(jí)甲等以上。持有會(huì)計(jì)上崗證，有大中型企業(yè)或教育相關(guān)行業(yè)兩年以上出納或文秘工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底和藝術(shù)修養(yǎng)。30歲以下。一經(jīng)錄用，提供人事代理和勞動(dòng)保障。 有教育相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、成本會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查采購(gòu)工作;

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)物品的收付事項(xiàng)。

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與倉(cāng)庫(kù)存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

7、負(fù)責(zé)編制物品的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理;

8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;(1)每月對(duì)人事部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤;(2)將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表;以保證工資的及時(shí)發(fā)放;(3)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證;(4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);(5)配合人事部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù);(6)定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核對(duì)發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等;(7)掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

9、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;

10、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

11、公證和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格：

1、女，25歲以上，本科以上學(xué)歷

2、3年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論和一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);

4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系;

6、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

六、審計(jì)員：

崗位職責(zé)：

1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、監(jiān)督公司各部門及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。

4、負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、T·W挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。

5、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。

6、定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

7、負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。

9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

10、完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、2年以上公司內(nèi)部審計(jì)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有CIA、CPA資格者優(yōu)先。

3、受過(guò)管理學(xué)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

5、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)；

6、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法；

7、了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策。

8、良好的溝通及書面表達(dá)能力；

9、熟練使用辦公軟件；

10、工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于思辨，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

七、行政、后勤儲(chǔ)備干部：

職位描述：

1、部門或校區(qū)人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；

2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、公司倉(cāng) 儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；

3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；

4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

5、為下屬各校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理提供后勤支持和保障；

6、配合校區(qū)教師開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

7、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；

8、依據(jù)市場(chǎng)變化，在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作；

9、后期晉升崗位為行政主管或部門、校區(qū)負(fù)責(zé)人。

任職要求：

1、男女不限，本科以上學(xué)歷。（可接受應(yīng)屆生）；

2、善于溝通，普通話二級(jí)甲等以上；

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和解決問(wèn)題的能力；

4、熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和計(jì)劃能力，有一定的管理能力。

八、咨詢師

崗位職責(zé)：

1、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，接聽咨詢電話，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售；

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；

3、學(xué)習(xí)并逐步熟悉公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，準(zhǔn)確把握客戶需求；

4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)品的宣傳工作、拓展加盟學(xué)校；

6、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格：

1、漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、教育心理學(xué)或其他師范類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流；

3、具有優(yōu)良的品德，熱愛教育事業(yè)；

4、良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；

6、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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