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愛佳地暖公司誠聘英才
詳細內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標準] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關鍵詞:愛佳地暖公司,誠聘英才,淮安人才網(wǎng),淮安114網(wǎng),淮安地板安裝,淮安采暖公司
淮安市暖通經(jīng)貿(mào)安裝工程有限公司——簡稱“愛佳地暖公司”,是一家專業(yè)的服務型公司,公司專業(yè)從事地板輻射采暖、中央新風、中央除塵、太陽能熱水系統(tǒng)、中央凈水等工程與家裝產(chǎn)品的設計、安裝施工、售后服務及相關設備銷售的專業(yè)技術公司。
招聘范圍:家庭和睦、能夠獨立承擔工作有愛心的人員,服從管理有團結(jié)精神和意識,可以長期在本公司工作的人;上崗前需要提供履歷表、、擔保人、學歷證書等,能夠服從管理認真工作。
1、暖通助理工程師一人,待遇面議。人事全責負責人一人,同時能夠做到人事方面的工作,待遇1500+凈利潤的3%;如果實現(xiàn)年凈利潤超過100萬元,提成為凈利潤的4%,同時您的基本工資重新核定為3000元,提成不變;另外將會為您重新配備一人做你的助手。您的工作是按照本公司的目標制定發(fā)展計劃和招聘計劃、制定管理制度、制定考核制度、制定績效制度、制定財務制度、制定培訓制度等等人事方面的計劃和工作內(nèi)容;涵蓋人事方面的六大項。同時需要明確目標、同時按照計劃完成是對你的考核。同樣也需要你制定對您的考核的標準方法。其它認為是人事或者人事方面應該做的工作。在QQ:337603707空間日志——管理制度分欄有可供參考的部分內(nèi)容。如果完成年凈利潤100萬元以后可以獲得公司10%的股份紅利,成為公司永久性股東。
實際上我們在選擇的是一個懂管理并且會管理的老板,沒有能力并且確保實現(xiàn)以上計劃的人就請繞道。謝謝
2、零售銷售部,需要銷售部負責人6人,要求是從事過地暖、、中央空調(diào)、陽臺壁掛太陽能、家用中央吸塵、家用新風和水處理行業(yè)的人,年齡不限,能夠結(jié)合發(fā)展計劃起草銷售計劃并且保證完成銷售計劃、同時可以承擔風險的人。
待遇:凈利潤的60%(需要投入保證金五萬元)或者面議,凈利潤計劃目標低于50萬元的免談,實際年完成超過計劃目標、第二年可以成為本公司永久性股東,在保證完成不低于上年度目標的情況下,可獲得該項目部永久性分紅。
崗位職責:項目部負責人負責組建銷售團隊;負責管理自己團隊的銷售;負責制定銷售目標計劃和執(zhí)行;負責公司管理制度的執(zhí)行;項目部負責人需要入股并且簽訂三年以上的合作合同、用以約束雙方的責任和義務。
3、小區(qū)導購員(銷售員)30人。能夠虛心學習,不能學習的人不行,年齡22---48歲。公司以書寫工作日清的方法結(jié)合培訓進行銷售技能培訓。
待遇:銷售人員薪酬待遇:績效工資3000元(包括底薪1000不能遲到早退+學習500+業(yè)績工資1500/四萬元每月月銷售量——低于貳萬元沒有此項收入、超過貳萬元按照比例支付)+實際完成的銷售業(yè)績3%提成(低于四萬元沒有此項提成)+超出部分(底價以上部分40%的提成)。
4、電話銷售人員數(shù)名:能夠虛心學習,年齡28-48歲。公司以書寫工作日清的方法結(jié)合培訓進行銷售技能培訓。
待遇:銷售人員薪酬待遇:績效工資3000元(包括底薪1000不能遲到早退+學習500+業(yè)績工資1500/四萬元每月月銷售量——低于貳萬元沒有此項收入、超過貳萬元按照比例支付)+實際完成的銷售業(yè)績3%提成(低于四萬元沒有此項提成)+超出部分(底價以上部分40%的提成)。 也可由專業(yè)銷售人員配合共同獲得提成。
5、陽臺壁掛太陽能安裝工4人,要求28歲以上身體健康可以長期工作的人,特別是不能有恐高癥和高血壓;具備水電工安裝的基礎能夠長期工作,公司進行技術培訓,合格后才能上崗。因此需要您能夠認真學習。公司保證年薪不少于三萬元,多勞多得且年薪超過6萬元基本沒問題。希望尋找工作的朋友與我聯(lián)系,期待你的到來。
以上所有人員能夠工作滿半年以后按照勞動法的要求繳納養(yǎng)老保險等。
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
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