就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著民生冷暖。

今年以來，我市人社部門深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)在全市范圍實施“技能興淮”行動，通過系統(tǒng)性制度重構(gòu)與資源整合，促進更多勞動者高質(zhì)量就業(yè)，助力共同富裕和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至目前，我市高技能人才總量已達23.11萬人。

立標準、建制度，找準就業(yè)創(chuàng)業(yè)支點

“參加‘技能夜�！�，讓我的技術(shù)提升了不少，在工作中遇到問題不膽怯了�！比涨�，金湖縣某企業(yè)工人張軍在談起參加電工技師培訓(xùn)的感受時，言語間滿是收獲的喜悅。

更讓張軍感動的是，人社部門和培訓(xùn)機構(gòu)還對他的培訓(xùn)情況進行跟蹤回訪。得知張軍不滿足于目前擁有的電工操作證，想通過進一步培訓(xùn)參加下半年的電工等級考試，人社部門隨即指導(dǎo)張軍如何實施�！叭松绮块T的跟蹤服務(wù)進一步消除了我的就業(yè)顧慮，讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上更加自信從容�！睆堒姼吲d地說。

張軍是金湖縣人社局積極推動“技能興淮”行動的受益者。截至目前，該縣針對返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)職工、登記失業(yè)人員、城鄉(xiāng)富余勞動力等群體，已先后開展多場數(shù)控車床、電子商務(wù)等主題的“技能夜�！迸嘤�(xùn)，累計培訓(xùn)203人次。

近年來，我市接連出臺《淮安市職業(yè)技能提升行動實施方案》等，動態(tài)調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄，從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題。但培訓(xùn)機構(gòu)那么多，去哪家？培訓(xùn)完又該怎么辦？

過去，相關(guān)部門通常從各自業(yè)務(wù)出發(fā)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，但各部門之間缺乏必要的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和銜接，資源優(yōu)勢沒有得到充分挖掘，技能培訓(xùn)不能很好地與經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)有效結(jié)合。今年，我市人社部門深入調(diào)研全市技能培訓(xùn)情況，并赴省內(nèi)、省外多地實地考察調(diào)研學(xué)習(xí)，掀起一場技能培訓(xùn)革命體系變革，通過精準培訓(xùn)施策解決“實效性不強”的問題�！拔覀儗⒅�力構(gòu)建‘政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會參與’的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，通過大力開展掃盲式、訂單式、定崗式、定向式培訓(xùn)，推動城鄉(xiāng)勞動者‘應(yīng)培盡培’‘愿培盡培’�！笔腥松缇指本珠L嚴斌如是說。

項目化、規(guī)范化，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑

“在‘龍蝦烹制+直播帶貨’培訓(xùn)班，我掌握了龍蝦烹飪的方法，學(xué)到許多扎實的本領(lǐng)。現(xiàn)在我已經(jīng)是我們店里的‘技術(shù)擔當’。”在“奔五”的年紀，盱眙縣的劉華迎來了事業(yè)發(fā)展的新起點。劉華原先在蘇南一家電子廠上班，收入不高還不穩(wěn)定，如今回到老家，經(jīng)過培訓(xùn)已成為當?shù)匾患抑�名龍蝦飯店的主廚，工資很高。

從洪澤湖青殼蝦的挑選門道，到十三香調(diào)料的配比秘籍；從直播間吸睛話術(shù)的打磨，到短視頻拍攝的運鏡技巧……劉華向記者展示了7天特訓(xùn)的課程表，滿滿的干貨為他打開了新世界的大門�！拔逡弧奔倨�，劉華利用學(xué)到的知識大膽試水網(wǎng)絡(luò)直播，其中，一條介紹龍蝦烹飪方法的視頻一晚上的播放量就突破5萬。亮眼數(shù)據(jù)讓劉華的老板果斷增設(shè)外賣專線，拓展經(jīng)營版圖。

近年來，我市人社部門高度重視技能人才工作，以技能培訓(xùn)為保障、充分就業(yè)為導(dǎo)向，聚焦重點人群、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)技能人才需求等，大力開展“技能興淮”行動，精準確定培訓(xùn)對象，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，健全監(jiān)督機制，大規(guī)模、高質(zhì)量、多層次培育技能人才，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

針對“零就業(yè)”家庭勞動力、失業(yè)人員、殘疾人、農(nóng)村留守婦女等群體，以及高校畢業(yè)生、易地搬遷未就業(yè)勞動力、脫貧家庭勞動力、就業(yè)困難勞動力等重點人群，開展以促進就業(yè)為導(dǎo)向的技能培訓(xùn)；對企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員開展以提升技能水平為目標的技能培訓(xùn)。以盱眙縣為例，該縣先后開展盱眙龍蝦燒制、面包烘焙、生活病員照護、母嬰護理、家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)2592人次。

抓協(xié)作、促聯(lián)動，撬動就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場

1月3日下午，中天鋼簾線學(xué)院“中天班”第一期學(xué)員正式結(jié)業(yè)，來自淮安技師學(xué)院的他們均通過測評，實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。

“我們非�？粗貙W(xué)生的實際操作能力，如果學(xué)生到了崗位就能上手操作，不僅效率更高，也替我們省下了入職培訓(xùn)的時間。”中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司相關(guān)負責(zé)人說。當記者問及“中天班”是如何成立的，該負責(zé)人坦言，感謝市人社部門的“牽線搭橋”。

去年6月，中天鋼鐵計劃舉辦職工職業(yè)技能競賽，為此，企業(yè)找到市人社局，希望該局幫助搭建平臺。接到企業(yè)求助后，該局立刻走訪調(diào)研，根據(jù)企業(yè)要求最終“鎖定”淮安技師學(xué)院。6月29日，中天鋼鐵第一屆職工職業(yè)技能競賽在淮安技師學(xué)院拉開帷幕。

一邊是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐，一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)需要更廣闊的舞臺，能否讓企業(yè)與高校實現(xiàn)“雙向奔赴”？以此次技能競賽為契機，市人社局積極多方奔走，主動作為，牽線搭橋，搭建校企合作平臺，大力推動“訂單式”人才培養(yǎng)工作。3個月后，中天鋼簾線學(xué)院掛牌成立。

近年來，我市人社部門以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，構(gòu)建起企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的技能人才培養(yǎng)體系，通過“訂單式”培養(yǎng)、“定向式”輸出，穩(wěn)崗促就業(yè)，提供培訓(xùn)、就業(yè)“一條龍”服務(wù)。

支持金湖縣獲批新建技工學(xué)校，增掛“南京技師學(xué)院金湖學(xué)院”牌子，與南高齒開設(shè)訂單班；推進淮安技師學(xué)院與紐泰格共建市級新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)學(xué)院，與淮鋼、實聯(lián)化工等企業(yè)聯(lián)合成立人才培養(yǎng)專班；支持洪澤技工學(xué)校新設(shè)立化纖生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)，對口培育技能人才服務(wù)臺華新材料……

促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位新使命。市人社局黨委書記、局長曹曙春表示，我市人社部門將更加自覺地把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，繼續(xù)深入開展“技能興淮”行動，真正讓勞動者心里有夢、眼中有光、身上有勁！

■融媒體記者 孔 雪，通 訊 員 紀茗瀚 許 濛