淮安日報訊：今年以來，淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，構(gòu)建“企業(yè)成鏈、服務(wù)亮鏈、先鋒聚鏈、創(chuàng)新強鏈、‘經(jīng)’彩留鏈”工作體系，通過“黨建鏈”引領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)鏈”，持續(xù)為“淮安智造”聚勢賦能。

聚焦有形有效，組織建在“鏈”上。依照“產(chǎn)業(yè)相近、企業(yè)相鄰、興趣相投”原則，以黨建為紐帶，園區(qū)黨委主導(dǎo)、龍頭企業(yè)帶動，設(shè)立高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈黨委，實現(xiàn)黨的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展同向而行。目前，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈黨委輻射帶動鏈上企業(yè)26家、黨組織11個、黨員126人。建立“雙聯(lián)雙促”工作機制，促進機關(guān)黨支部與鏈上企業(yè)黨支部進行定點掛鉤聯(lián)系，選派11名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員干部，幫助鏈上企業(yè)開展黨員冬訓(xùn)、“三會一課”等活動，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

整合園區(qū)資源，服務(wù)沉在“鏈”上。按照“常態(tài)一季一議、要事一事一商”原則，每季度圍繞“企業(yè)要什么、我們有什么、工作做什么”，采取調(diào)研、座談等方式，下發(fā)企業(yè)需求清單、建立部門資源清單、形成行動項目清單，梳理出技術(shù)改造、人才引育等資源清單10條，收集問題及需求33個。在充分摸排鏈上企業(yè)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，聯(lián)合區(qū)直相關(guān)職能部門召開高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)座談會3場，聚焦企業(yè)發(fā)展的階段性問題和在政策惠企、金融服務(wù)、人才引育等方面的實際需求開展現(xiàn)場辦公。主動對接鏈上企業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題第一時間開展“點對點”幫辦服務(wù)，破除影響企業(yè)發(fā)展的“中梗阻”，助力企業(yè)健康有序發(fā)展。

強化人才支撐，隊伍聚在“鏈”上。強化黨組織對產(chǎn)業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，不斷加強鏈上企業(yè)黨員教育管理，全年開展理論宣講20余場。探索成立淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈青年人才黨支部，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才特別是青年人才在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中挑大梁當主角，為鏈上企業(yè)優(yōu)秀人才開展黨務(wù)知識、規(guī)劃建設(shè)、法律知識、環(huán)保政策等10余場專題培訓(xùn)，不斷提高人才綜合素質(zhì)。針對企業(yè)“用工難”問題，利用春節(jié)、國慶等節(jié)假日外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)等契機，在萬達廣場、恩來社區(qū)等人員密集場所舉辦招聘會，為企業(yè)引進優(yōu)秀人才。

■通訊員 朱明怡