淮安日報訊：今年來，淮安生態(tài)文旅區(qū)圍繞提升黨群服務(wù)中心人氣指數(shù)這一命題，以落細落實黨員干部“雙報到”工作為抓手，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部到社區(qū)報到，開展各類志愿服務(wù)及共建活動，讓黨員干部沉到一線，讓服務(wù)工作干到實處，切實增強群眾的獲得感和幸福感。

全覆蓋下沉，基層治理添活力。該區(qū)綜合考量報到單位職責定位、資源力量及社區(qū)陣地實際需求，統(tǒng)籌分配全區(qū)各機關(guān)企事業(yè)單位黨組織到14個社區(qū)報到，實現(xiàn)全覆蓋。區(qū)黨工委班子成員結(jié)合“四下基層”，深入黨支部聯(lián)系社區(qū)開展調(diào)研指導(dǎo)�！捌咭弧逼陂g，區(qū)黨工委班子成員分別來到黨支部聯(lián)系社區(qū)過黨日，慰問看望老黨員，講授黨課，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“絕大多數(shù)”，帶動全區(qū)2400余名黨員組團式到社區(qū)報到，每月參與1次主題黨日活動，根據(jù)自身情況認領(lǐng)所在社區(qū)“微心愿”，充分融入基層治理。截至目前，該區(qū)黨員干部共計參與“愛騎日”、普法教育、安全生產(chǎn)教育、生態(tài)環(huán)境保護及“啄木鳥”行動等志愿服務(wù)及共建活動百余次，發(fā)現(xiàn)并處置居民矛盾、安全隱患等850個。

全方位服務(wù)，精準對接解民憂。該區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織結(jié)合自身職能及年度重點工作形成資源清單，社區(qū)通過入戶走訪、智慧社區(qū)系統(tǒng)等收集居民需求形成清單，每月常態(tài)化協(xié)商確定共建項目清單，確保資源、需求、項目“三張清單”精準對接。今年，該區(qū)圍繞提升黨群服務(wù)陣地人氣指數(shù)這一命題確定書記項目30個。濱河社區(qū)結(jié)合智慧社區(qū)建設(shè)，整合轄區(qū)群眾需求，組織市公安局新城分局、中小幼學(xué)校等共建單位黨員及“愛心敲敲門”“巾幗公益坊”“家長里短”等志愿服務(wù)隊，開展“移風(fēng)易俗我先行”“綠色低碳共享未來”等主題活動10余次；悠園社區(qū)對轄區(qū)大柳樹鄉(xiāng)愁園進行升級，創(chuàng)新打造居民議事所，召開“大柳樹議事會”，圍繞和居民生活相關(guān)的問題征集議題，邀請居民對社區(qū)治理、黨員服務(wù)等暢所欲言，現(xiàn)場協(xié)商討論解決各類問題；江淮社區(qū)居住群體老年人占比高，社區(qū)針對性建立與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源聯(lián)動的“五社”工作機制，及時了解群眾對社區(qū)及黨員服務(wù)的意見建議。

全鏈條管理，提質(zhì)增效樹標桿。加強全區(qū)黨組織、黨員“雙報到”工作全鏈條監(jiān)管，健全完善“雙報到”考評管理辦法，將“雙報到”工作納入黨建考核指標，年初公示重點項目、考核指標、完成時效等。在“雙報到”工作開展期間，組織社區(qū)開展服務(wù)滿意度測評，由服務(wù)對象和網(wǎng)格黨組織對在職黨員服務(wù)進行評價，定期約談滿意度較低的黨組織、黨員。年底，對各機關(guān)企事業(yè)單位黨組織落實“雙報到”制度情況、黨員干部服務(wù)群眾實績進行考評，形成考評意見，定期通報，并作為提拔任用、績效考評、評先評優(yōu)等的重要參考，促進黨組織、黨員“雙報到”工作提質(zhì)增效。同時，以書記項目為抓手，每季度黨建工作例會“亮一亮”項目實效，“曬一曬”各黨組織黨員參與情況、社區(qū)滿意度情況，評選一批示范項目、先鋒黨組織、先鋒黨員等，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

■融媒體記者 張桐愷