淮安市衛(wèi)生系統(tǒng)總結(jié)部署信訪穩(wěn)定工作
■梁中亞 荀德洲 張海林
淮安新聞網(wǎng)訊:為了貫徹落實省委領(lǐng)導干部會議和市委五屆十四次會議精神,市衛(wèi)生局昨天下午召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作會議,總結(jié)工作,分析形勢,安排部署當前及今后一段時期信訪穩(wěn)定工作的任務(wù),為深化衛(wèi)生改革,促進發(fā)展提供強有力的保障。
信訪穩(wěn)定工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾、促進社會和諧的基礎(chǔ)性工作。會議要求各單位主要領(lǐng)導對信訪工作要負總責,對重要信訪事項要親自推動解決。要加大目標管理考核力度,嚴格實行責任追究制,對抓穩(wěn)定工作不力的單位實行“一票否決”制度。同時,要根據(jù)《市直醫(yī)院托管制量化考核細則》的要求,做好信訪工作的全過程監(jiān)督,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲,絕不打和牌。
會議要求各單位要正確對待群眾要求,滿懷關(guān)愛之心,暢通群眾訴求渠道,對群眾來訪要熱情接待、親情接訪,真心實意地為他們解疑釋惑;對群眾反映的問題要制定妥善的化解方案,實行定領(lǐng)導、定責任、定時限、包調(diào)處、包疏導教育、包息訴罷訪的“三定三包”責任制,確保事事有回音、件件有著落。要關(guān)心社會和單位困難群體的工作和生活問題。
要堅持標本兼治,努力把信訪問題解決在基層。會議指出,信訪工作的源頭在基層,解決問題的主體也在基層。今后屬于哪一級職權(quán)范圍內(nèi)的問題,就由哪一級去處理,不允許把矛盾上交,更不能激化矛盾。單位確實解決不了的,要向上級寫出報告。
要進一步創(chuàng)新思路,著力提高信訪處置效率。會議要求各單位積極探索新的工作思路和辦法,注意研究新時期信訪穩(wěn)定工作特點,規(guī)范信訪處理程序,建立健全并嚴格執(zhí)行信訪舉報工作責任制,把責任落實到單位和個人。要加強醫(yī)療核心制度建設(shè),推進質(zhì)量管理,杜絕事故,減少差錯。要健全、完善首問負責制,禁止推諉扯皮,提高解決問題的效率。
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