淮安日報訊：記者昨日從市人社部門獲悉，作為深化職稱制度改革和分類推進人才評價改革的重要內(nèi)容，我省首創(chuàng)鄉(xiāng)土人才職稱評價制度，目前鄉(xiāng)土人才職稱申報工作正在進行。

據(jù)悉，鄉(xiāng)土人才職稱申報面向扎根和活躍在江蘇民間從事技藝技能、技術應用與推廣、經(jīng)營管理等工作的本鄉(xiāng)本土人才（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村莊的相關從業(yè)人員），機關、事業(yè)單位工作人員不得申報評審或認定本職稱。也就是說，鄉(xiāng)土人才職稱評定主要面對扎根鄉(xiāng)村的能工巧匠、土專家和民間藝人等體制外人才。

鄉(xiāng)土人才職稱設初級、中級、副高級、正高級四個層級，對應的名稱為助理鄉(xiāng)村振興技藝師、鄉(xiāng)村振興技藝師、高級鄉(xiāng)村振興技藝師、正高級鄉(xiāng)村振興技藝師，各級職稱的申報評審條件按《江蘇省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術資格條件（試行）》規(guī)定。

鄉(xiāng)土人才職稱評價破除“唯學歷”“唯論文”傾向，只要符合條件，沒有任何學歷、論文的鄉(xiāng)土人才也可以申報，評價標準設置重點圍繞思想素質(zhì)、社會效益、經(jīng)濟效益、技術水平、帶動能力和群眾認可等幾個維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、有示范作用來衡量。

■融媒體記者 劉海峰，通 訊 員 徐 柱