從2011年1月1日起，淮安市全面執(zhí)行《工傷保險市級統(tǒng)籌暫行辦法》，在全市范圍內建立工傷保險風險調劑金制度，實現工傷保險基金以支定收、收支平衡，擴大工傷保險覆蓋范圍，發(fā)揮其預防作用。

根據《辦法》，淮安市、縣（區(qū)）按照年初征繳預算額10%比例提取風險調劑金，提取總額達到上年度工傷保險基金征收總額時，可暫停劃轉；因風險調劑金使用或預算增加時，應恢復劃轉。

《辦法》要求，風險調劑金納入淮安市社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。每季度第一個月25日前將工傷保險風險調劑金上繳到淮安市社會保障基金財政專戶。

《辦法》規(guī)定，工傷保險風險調劑金用于淮安市、縣（區(qū)）工傷保險基金出現的赤字。工傷保險基金當年收不抵支時，先從基金累計結余中支付，結余不足時，從工傷保險風險調劑金中調劑解決。